Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков
Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков по КГУ «Горновская основная школа»
В соответствии с типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом от 19 октября 2016 года за №12, а также приказом по КГУ «Горновская основная школа» №41 от 14 марта 2018 года группой, в составе:
- Мусылманбекова Алмагуль Койшыбаевна -завуч по УВР
- Казбекова Сагыныш Естаулетовна- педагог-психолог
- Аканов Бахыт Смагулович–учитель технологии, председатель ПК,
- был проведен внутренний анализ коррупционных рисков в КГУ «Горновская основная школа» за период 1 августа 2017 года по 1 марта 2018 года
П1. Выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности:
- Управление персоналом
- за период с 1 августа 2017 года по 1 марта 2018 года смена первого руководителя не было.
- за период с 1 августа 2017 года по 1 марта 2018 года увольнений среди учителей не было.
- за период с 1 августа 2017 года по 1 марта 2018 года принято 2 сотрудника школ: рабочий по обслуживанию электрокотлов, гардеробщик . Оказание предпочтения принятым лицам не было.
П2. Урегулирование конфликта интересов
- КГУ «Горновская основная школа» не осуществляет государственный закупки.
- в связи с немногогчисленным контингентом насиления в школе работают люди, которые являются неблизкими родственниками или свойственниками.
П3. Оказание государственных услуг
- нет дискреционных сроков и полномочий, а также административных барьеров,
- не было наличие отказов в оказании гос. услуг; (например, приема документов в школу)
- оказание гос. услуги соответстветствует нормам, утвержденным Стандартами
- отсутствуют факты истребования непредусмотренных документов;
- риск прямого контакта услугодателя с услугополучателем есть, т.к. КГУ «Горновская основная школа» находится в 60 км. от районного центра, а также отсутствие скоростного интернета не дают возможность услугополучателю выехать вовремя в райцентр или воспользоваться интернетом для получения нужной справки в ЦОНе.
П4. Выполнение разрешительных функций:
- не выявленно административных барьеров при выдаче разрешительных документов
П5. Реализация контрольно-надзорных функций:
- за период с 1 августа 2017 года по 1 марта 2018 года проверок контрольно-надзорных органов не проводилось.
П6. По итогам анализа разработан план мероприятий по реализации рекомендаций:
Рекомендации:
- Осуществлять постоянный внутренний контроль за деятельностью, относящейся к зонам повышенного коррупционного риска, конфликтов интересов.
- Формировать в пед. коллективе культ честного труда, антикоррупционную культуру.
В ученическом и родительском коллективах «Нулевую» терпимость к коррупции.
- Осуществлять размещение в общедоступных местах материалы, плакаты соответствующей тематики. А также информировать о телефонах «горячей линии» и контактных данных лиц к которым можно обратиться по имеющимся фактам коррупции.
Директор школы: Мусина А.Ж.
Члены группы: Мусылманбекова А.К.
Казбекова С.Е.
Аканов Б.С.
Посмотреть новость на сайте учреждения
Вернуться к списку новостей
Комментарии